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导读：
办公室风水应该坐在什么位置
办公室风水应该坐在什么位置， 我们都知道风水是有非常多的讲究的，办公室的位置不同还能影响我们的财运。我已经为大家搜集好了办公室风水应该坐在什么位置的相关信息，一起来了解一下吧。
办公室财位的位置：最佳位置是老板办公室进门的对角线方位，这包含以下三种情形：如果住宅门开左边时，财位就在右边对角线顶端上;如果住宅门开右边时，财位就在左边对角线端上;如果住宅门开中央时，财位就在左右对角线顶端上。
1、坐北朝南的房子，必须以正北方及西南方为老板办公室。
2、坐南朝北的房子，必须以正南方及东北方为老板办公室。
3、姿搏春坐东朝西的房子，必须以正东方及西北方为老板办公室。
4、坐西朝东的房子，必须以西北方及东南方或正南方为老板办公室。
5、坐东北朝西南的房子，应以西北方及东北方为老板办公室。
6、坐西南朝东北的房子，应以正东方及西南方为老板办公室。
7、坐西北朝东南的房子，应以正西方及西北方或正北方为老板办公室。
8、坐东南朝西北的房子，应以东南方及西南方为老板办公室。
老板办公桌的放置方位
老板办公桌的放置方位很重要，必须放在室内的最重要方位上，原则上是在不动方。但最好还是配合老板的八字格局来定位，例如老板是西四命的人，就要先选择西四宅为公司地点，然后将此建筑物的生气方，隔出一间做老板办公室，才能完全和自然界的气场磁场相辅相成，事业就有自然助力。有些风水师认为若八字缺木，东方属木，所以办公桌最好放在西方，坐西朝东，若八字缺火，南方属火，所以办公桌最好放在北方，坐北朝南;若八字缺金，西方属金，所以办公桌最好放在东方，坐东朝西，若八字缺水，北方属水，所以办公桌最好放在南方，坐南朝北。虽无法验证，但也无害，参考一下也无妨。
以上二种都是通则，最好还是请风水大师实地堪舆，找出最吉坐位。
1、大公司的老板通常有自己的办公室，所以办公桌不会有冲着大门的事情发生，但是小公司的企业主或是利用客厅做点生意的，就常摆几张桌子当办公室，使得自己的办公桌面向大门，这是不吉的方向，一定要转个向才好。有些大公司有部分董监事要天天上班，最好是将每人的八字和董事长的八字请风水高人做一次总按排，找出每人相辅相成的方位和坐向，以避免日后易生口舌和纠葛。
2、凡属高级领导、老板、董事长、总等决议计划人的办公桌，一般应以卦命吉向为依据，即吉向在南，座位则向南，吉向在东，座位则向东。
3、凡属中层领导、、副等人的办公桌，一般应以命理四柱为依据，即缺木，座位应朝东;缺火则座位应向南等。
4、此外，办公室乃至办公桌的朝向还要考虑办公楼所在地的水文地质、环境景观、景象形象天气乃办公楼内部结构情况和气场因素等。
4、所以作为一个企业经营者和治理者对风水的正视一定要加强，不可“平时不上香，临时抱佛脚”，到了无可挽回时才想到请风水师，使风水符合人们的心理生理习惯。
办公室风水
1、楼层的讲究：给一些公司选址，都特别强调楼迹耐层的选择。除了楼层数与公司匹配外，还有一个原则是越高的楼层越好。如果你有心，就会发现：几乎任何一个着名企业的办公楼层在该楼中都会高过在该楼办公的同行业公司，而几乎这些着名企业的董事长总是在这栋楼的最顶层办公。
2、办公地点要讲究：办公地点不能顺便敲定，也不是哪写字楼价高人旺就奔哪。而是首先要看你办公的行业是啥，换言之你从事的行业与办公地点选择是要匹配的。北京王府井附近的写字楼大都与商业有关，如果你的'行业是做消防器材，那么请勿凑热闹也奔那办公，不仅你自己火不起来，可能连你的左邻右舍都拉下水。
3、左邻右舍要讲究：如上面所言，如果你看中一处办公场所，也符合你的五行，但是发现左邻右舍有不太匹配的邻居，那么，请你三思而行。比如，这一层都是文化企业，而恰恰有一诊所在你边上，那么，你要小心了，如果你与该诊所为伍办公，你公司的财运就大打折扣了。
4、所和过道的讲究：办公室不能挨着电梯、厕所和过道，否则，财运流失。如果已经暂时不能改变局面银圆，也要进行化煞，当然，不同的情况化煞方式也相异。举例：北京东方广场一公司办公室隔壁就是女厕所，她经常能听到冲厕所的声音。第一年她没注意，结果尽管赚了不少钱，但是支出也忒多。第二年，我看了后说要么搬家要么化煞，因客户熟悉她舍不得搬，于是通过化煞成功将这块漏财之地变为“风水宝地”财运大增。
5、青龙白虎的讲究：一个小区、一栋写字楼都有青龙白虎等之分，原则上，当然青龙位比白虎位好。选择不对，不仅天天犯小人不着调，还会影响健康和财运。在此基础上，朱雀和玄武也是不能忽视的。其实这个原则也延伸到办公桌的摆放和使用。举例：有位老板的大班桌右侧堆满了文件像小山，而左边倒是没什么东西，自然天天被“白虎”纠缠。为何？透露给你：你右侧的白虎位是很凶的，不能招惹，否则白虎要折腾你，而你左侧的青龙倒是比较温顺，有时你“欺负”它，它也不太会发作。
6、办公环境布置的讲究：办公环境布置强调颜色、植物、灯光，装饰、鱼缸等等，都要符合风水的讲究，不能以自己个性喜好或者追求时尚来定。比如，今年鼠年，东方和东南方就是大吉的方位，特别适宜红色和黄色，你的办公家具或墙的颜色都根据此进行调整，那么风生水起好运来。有些公司自打搬进某处办公，几乎就没有讲究过这些，年年如此，雷打不动，财运肯定会变，漏财也就难免。
7、办公桌的讲究：办公桌不能不规则形状，摆放位置要强调“藏风纳气”，避免无靠山之位。
8、办公人员的讲究：一个公司、一个团队，大家在一起是缘分。但是每人的气场又是不同的、甚至相克。如果不讲究，那么，很可能导致团队效率不高，甚或相互扯皮、矛盾多多。日本、韩国等大公司在招聘时就讲究员工的属相，更不用说团队的命理匹配了。
办公室不要摆放太多的装饰品了，虽然办公室不能看起来特别的严肃，需要装饰一些东西，但是装饰东西太多，或者是选择错的装饰品反而影响人的思绪，导致人三心二意的，摆放一些画像植物之类的就可以了。
办公室最好的风水座位在哪里
办公室最好的风水座位在哪里，许多公司的领导是发财在意办公室风水的，因为好的办公室风水能让公司发展更加顺利。那么办公室最好的风水座位在哪里？下面一起来看看！
办公室坐北向南的位置适合事公众领域、销售领域、时尚领域的领导
南代表了积极和热情，表明克服困难营得大众的决心。这个方向适合从事公众领域、销售领域、时尚领域的公司领导。
办公室坐南向北的位置适合行政部门的领导
这个位置表明能擅长和人打交道并且想得到提升，很合适于行政部门的领导就坐。
办公室坐东向西的位置适合退休的领导
这个位置适合接近退休的领导，特别适用于投资公司和销售公司的领导。这个位置表明公司的经济实力或者前途看好的投资项目。
办公室坐西北向东南适合所有的领导！
东象征事业蒸蒸日上，南象征事业逢索勃发展。面向东南象征发展信心。一般来说，在室内的放置桌椅是个比较合理的安排。传统公司，有很好基础的大公司，都可以在这个位置安排领导座位。
办公室的整体颜色如何选择？
办公室的颜色选择也是非常有讲究的！
办公室装饰的主色调的确定是根据毕物宅主生辰八字的五行喜忌而确定的，其至少不能用宅主生辰八字中所忌讳的五行颜色，如，宅主八字五行忌水，则不宜使用蓝色为主调。
因为所忌讳的颜色即宅主命中的敌人，宅主坐在其中就如身陷敌阵，其后果可想而知。
位置
1、前面有镜子——轻易影响交感神经，使思维无法长时间集中。
2、背无“靠山”（身后是过道或玻璃窗）——心境无法安宁。
3、面临洗手间或正对门口——不痛快的气息与人来人凳宽往轻易导致精神涣散。
以上这些位置是不利于施展所长的，但是万一不幸被铺排到这样的位置，也没关系，可以用一些风水学小方法来改善。
好比：
1、用一些小的遮蔽物（如盆栽）来挡住视线。
2、用高背椅来增加安全感。
3、为门口多加一幅门帘遮挡一下。总之，增加身体与环境接触时的不乱感，就即是进步了你的工作效率。
办公室座位朝向
1、座位不能直冲大门由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的.气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神精系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。
可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。枣数亮
2、座位前方不能紧贴墙壁（缓冲区不够）人的眼睛长在前面，就是要捕捉比较多的讯息；如果座位太贴近墙面，反而看不见四周的人事物，会造成潜意识的不安，也会影响到神精系统的稳定。
3、无论是小店老板或是大公司，领导者的办公室座位朝向风水都至关重要，一个吉祥的方位气场对人的胆略、智慧都有一定的帮助，进而影响到生意的兴衰，事业成败。
凡属高级领导、老板、董事长、总等决策人的办公桌，一般应以卦命吉向为依据，即吉向在南，座位则向南，吉向在东，座位则向东。
凡属中层领导、、副等人的办公桌，一般应以命理四柱为依据，即缺木，座位应朝东缺火则座位应向南等。
在我们上学时期，座位总是每过一两个月就要轮着换一次的。尽管如此，那些坐在前排的学生，总是成为老师优先照顾的对象；而且，越是学习好的，也越是容易坐在前排。
当我们上班之后，情况就有所不同了。
在大多数单位中，办公室里的位置，越是靠后的，反而越重要；越是在某个角落的、或者靠墙的、靠窗的位置的，反而是比较好的位置。
为什么是这样呢？因为这样的位置受打扰少一些，更安静一些，更利于高效率地开展工作。
我在不同单位里看到过很多这样的情景：那就是座位位置越是靠后的，尤其是靠墙边的，反而越是骨干人员，或者是资深的人员，或者是老油条；而越是座位位置靠前的，往往也越是新人，或者是年轻人。
那么，办公室里的座位，有些什么讲究呢？坐在哪个位置，工作效率会更高一些呢？
1、资格越老，座位的位置越好
我们会发现，资格越老的，往往所坐的位置更好些。
这个所谓更好的位置，当然是靠窗的、靠墙的、靠后的位置。
因为资格老，所以位置好。往往都是这样的。
因为坐在靠后的位置，别人不容易留意到他，位置就带有一种私密性。而这种私密性，让人感到空间更舒服一些。
办公室里的位置好不好，看的不是光线，看的不是便利，看的也不是是不是靠近接开水的地方，而是私密性强、不会被随意看到、不会被随意打扰的地方。
作为上司，总想着开放办公环境里，谁做什么工作，谁在什么位置，谁是如何工作的一目了然。而在开放空间里集体办公的员工，反而最喜欢上司看不到他们，或者看到了又不能清楚看到他们在忙些什么。
这不是逃避心理，而是有一种自我的私密得到保护的感觉。
当然，当每个人都这样想的时候，只有个别人才能得到这样好的位置，那就是资格老的员工。
2、02 角落的位置，往往是最清净的地儿
那么，为什么角落的位置往往是最清净的地儿呢？
如果你参加过公司的会议，如果你们公司人比较多，那么在开会的时候，总会有几个人坐在角落里。而坐在角落里的人，往往是不容易被打扰到的。为什么？因为角落自带清净能量团哦！
角落里清净，安静，偏僻，但反而是最受欢迎的地方。
想想看，这种开放式布局的办公空间，是多么容易被打扰到啊！而越是这样，大家也就越期待有那种自己的动作和自己的电脑屏幕不被别人随意看到的风水宝地。
这种风水宝地，正是角落空间。
3、想提高工作效率，当然是坐在相对靠后的位置了
一个人在什么情况下工作效率会更高呢？当然是自己精力特别好的时候，所在位置比较安静的时候，以及自己不被别人随意打扰的时候。
在这里，位置因素至关重要。
如果一个人待在开放式办公区域的前面，那么他的一举一动，就会被别人注意到。即便别人没有看他，他也会默认为被别人注视着。这种“被人注视”下的工作心态和工作效率，当然不会很高。最常见的现象，就是貌似在忙碌，但是忙碌得很低效。
为什么位置不好就影响到工作效率呢？
因为工作效率高，是沉浸于工作的过程，是专注于工作的过程，是享受于工作的过程。
而办公位置不够理想的时候，这个位置带来的喧闹感、被留意感以及缺乏私密性，都会影响到工作状态，影响到工作的专注性。
4、那些资历浅的人，往往坐在前面或者中间位置
我注意到一个显而易见的事实，那些资历浅的，年龄小的，刚刚入职不久的，往往坐在开放式办公区域中位置较差的地方。
之所以这样，就是因为这些资历浅年龄小的人缺乏地位，缺少影响力，被认为缺少更高的岗位价值。
所以，这些人就只好待在不太理想的位置上。也正是因此，这种不够好的位置，对他们的快速提升，其实是造成了一些不大不小的困扰。
5、领导总希望工作环境开放，员工的内心却往往是相反的
每个公司的老板或领导层，都倾向于认为开放式环境更有利于提高工作效率；都倾向于认为提高了工作效率就能给大家带来更好的工作成果，当然对公司也会更有利。
可是领导们越是这样想，员工们缺偏偏希望有不被打扰的位置和空间，有不被打扰的权利和自/由。
所以，开放式办公空间，未必就能提高员工工作的社交活力值。
真正有用的办法是什么呢？就是通过非正式的方式，让大家能够更随意更自在地沟通和探讨，而不是非得要求工作空间的开放性。
END
